Parler de ma vie...
Au revoir Michael, Bienvenue Bob...
Lundi 14 Mars 2005 à 23h26
Le lundi est bien entendu la journée de la semaine que j'aime le moins… Fin de week-end, retour au boulot et rattrapage du retard accumulé sont en général au menu des 7 heures que je dois passer au bureau.
Aujourd'hui, disons que ce fût un peu différent. Peut être était-ce parce que c'est le dernier lundi avant mes vacances… Certainement aussi parce que Sœur Sourire n'était pas là… 
J'ai appris que Michael, le grand patron de la boite s'en allait. Quand je parle du grand patron, je veux parler du gars qui est vraiment tout au-dessus de la pyramide. Il a quelques centaines de milliers d'employés en dessous de lui… Je me demande bien pourquoi il part. A une époque, j'avais entendu dire qu'il était la salarié le mieux payé au monde. Il doit avoir un salaire par mois qui équivaut à ce que je pourrais bien gagner sur une dizaine de vies ! Et il s'en va. Après 21 ans de bons et loyaux services ! 
A mon avis, s'il quitte, je suppose qu'on a dû lui demander gentiment de partir . Je me demande bien à combien peuvent se monter ses indemnités de départ.
C'est Bob qui va le remplacer. On a appris tout ça par mail…
D'abord Michael qui nous annonce son départ. Ensuite le comité de direction qui nous communique la nouvelle et ensuite Bob qui nous écrit aussi pour nous dire ce que tout le monde savait déjà. Le plus incroyable dans tout ça, c'est que toute la société au niveau mondiale a été copiée dans les mails mais tout le monde s'en fout. Moi le premier 
Ils ne sont pas dans le même monde que nous. Ils voyagent en jets privés, dorment dans les plus grands hôtels et font le tour du monde plusieurs fois par an et ils nous écrivent comme si nous étions leur plus grand pote.
Ce remplacement ne va rien changer dans ma vie. Mais je souhaite quand même à celui qui part bonne chance dans sa future recherche d'emploi (bien qu'à sa place, je pense que je ne travaillerais plus depuis bien longtemps) et bon courage au nouveau venu. J'espère qu'il ne va pas prendre des décisions qui pourraient être préjudiciable pour la compagnie…
Enfin, on a encore un peu de temps avant tout ces changements, ce n'est véritablement prévu que pour le 1er octobre. Entre-temps, ils doivent se donner les dernières recommandations.
Au revoir Michael, Bienvenue Bob…
Allez, à bientôt.
Hugues.
